Términos y Condiciones de RJL Staffing

Última Actualización: 21/05/2024

​

1. Introducción
    

   1.1. Bienvenido al sitio web de RJL Staffing. Estos Términos y Condiciones rigen su uso de nuestro Sitio Web y los servicios proporcionados en el mismo.
    

   1.2. Al acceder o utilizar nuestro Sitio Web, acepta quedar vinculado por estos Términos. Si no está de acuerdo con alguna parte de estos Términos, no debe utilizar nuestro Sitio Web.
    

2. Servicios Ofrecidos
    

   2.1. RJL Staffing se especializa en ayudar a las personas a encontrar oportunidades de empleo y asistir a las empresas en la contratación de candidatos adecuados para sus equipos.
    

   2.2. Nuestro Sitio Web proporciona una plataforma para que las personas envíen solicitudes para nuestros servicios.
    

3. Responsabilidades del Usuario
    

   3.1. Al utilizar nuestro Sitio Web, acepta proporcionar información real en todas las solicitudes.
    

   3.2. Acepta no utilizar nuestro Sitio Web para fines ilegales o de cualquier manera que pueda dañar la reputación de RJL Staffing.
    

4. Política de Privacidad
    

   4.1. RJL Staffing valora su privacidad y se compromete a proteger su información personal. Nunca venderíamos ni compartiríamos su información.
    

5. Derechos de Propiedad Intelectual
    

   5.1. Todo el contenido y los materiales disponibles en nuestro Sitio Web, incluidos, entre otros, texto, gráficos, logotipos, imágenes y software, son propiedad de RJL Staffing o sus licenciantes y están protegidos por las leyes de derechos de autor y otras leyes de propiedad intelectual.
    

   5.2. No puede reproducir, distribuir, modificar, transmitir o utilizar de otra manera ningún contenido de nuestro Sitio Web sin el permiso previo por escrito de RJL Staffing.
    

6. Limitación de Responsabilidad
    

   6.1. RJL Staffing no será responsable de ningún daño directo, indirecto, incidental, especial o consecuente que surja de alguna manera de su uso de nuestro Sitio Web o los servicios proporcionados en el mismo.
    

   6.2. No garantizamos la precisión, integridad o confiabilidad de ninguna información en nuestro Sitio Web, y usted utiliza la información proporcionada bajo su propio riesgo.
    

7. Indemnización
    

   7.1. Acepta indemnizar y eximir de responsabilidad a RJL Staffing, sus afiliados y sus respectivos funcionarios, directores, empleados y agentes de y contra cualquier y todos los reclamos, responsabilidades, daños, pérdidas o gastos, incluidos honorarios legales, que surjan de alguna manera de su uso de nuestro Sitio Web o su violación de estos Términos.
    

8. Ley y Jurisdicción Aplicables
    

   8.1. Estos Términos se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes del Estado de Florida, sin tener en cuenta sus principios de conflicto de leyes.
    

   8.2. Cualquier disputa que surja de o en relación con estos Términos estará sujeta a la jurisdicción exclusiva de los tribunales ubicados en el Estado de Florida.
    

9. Cambios en los Términos
    

   9.1. RJL Staffing se reserva el derecho de modificar o actualizar estos Términos en cualquier momento sin previo aviso. Cualquier cambio entrará en vigencia inmediatamente después de su publicación en nuestro Sitio Web. Su uso continuado de nuestro Sitio Web después de la publicación de cambios constituye su aceptación de dichos cambios.
    

10. Contáctenos
     

    10.1. Si tiene alguna pregunta o inquietud acerca de estos Términos, contáctenos en: adminoffice@rjlstaffing.com.

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Por favor, revise estos Términos cuidadosamente antes de usar nuestro Sitio Web. Al utilizar nuestro Sitio Web, reconoce que ha leído, entendido y aceptado quedar vinculado por estos Términos.